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+ 1 800 978-6677 | Société enregistrée ISO 9001
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Postes ouverts

Depuis 1975, PROCECO est le leader des systèmes intégrés et automatisés de lavage de pièces à l'eau et de traitement de surface en Amérique du Nord. Nous desservons des entreprises Fortune 500 ainsi que des petites entreprises dans les secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, du transport en commun et de la fabrication générale.

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NOS AVANTAGES

  • Demi-journée de travail le vendredi

  • Formation continue soutenue par l'entreprise

  • Assurance invalidité à long terme, assurance vie, assurance médicale et dentaire.

  • Activités de renforcement de l'esprit d'équipe et événements au bureau

  • Salaire compétitif selon le marché

  • Espace de stationnement sur place fourni par l'entreprise

  • Accessible par les transports publics

  • Contribution de l’employeur au plan d’épargne-retraite

  • Possibilités de développement des employés

  • Stabilité professionnelle. Ancienneté moyenne de 12 ans

  • Environnement de travail convivial et ouvert, avec une structure hiérarchique simple

  • 3 semaines de vacances après la première année (1 semaine pendant la fermeture de fin d'année + 2 à votre choix)

  • Semaines de vacances supplémentaires ajoutées au fur et à mesure de l'accumulation de l'ancienneté chez PROCECO.

  • Reconnaissance et récompenses

  • SOUDEUR - ASSEMBLEUR SENIOR
  • CONCEPTEUR ÉLECTRIQUE
  • CONCEPTEUR MÉCANIQUE
  • DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
  • GESTIONNAIRE DU MARKETING
  • CANDIDATURE SPONTANÉE

  • Soudeur-Assembleur Senior

    Description du poste

    PROCECO est le leader nord-américain dans la conception et la fabrication des systèmes automatisés de lavage et de traitement de surface des pièces industrielles depuis plus de 45 ans. Nous desservons les entreprises du classement Fortune 500 ainsi que les PME des secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, du transport en commun et de la fabrication générale.

    Relève directement du: Contremaître de fabrication mécanique

    Tâches principales

    • Assure la fabrication mécanique de projets sous la gestion de l'équipe d'ingénierie.
    • Assure et maintient les normes de sécurité auprès de son groupe et dans son espace de travail.
    • Maintient pour son groupe et lui des exigences de conformité et de qualité élevées.
    • Respecte les dates fixées et les délais prévus.
    • Gère efficacement le personnel qui lui est assigné.
    • Il est disponible en dehors de l'horaire régulier lorsque les circonstances l'imposent.
    • Complète et signe les formulaires d'inspection.
    • Identifie et signale les problèmes sur les documents ISO appropriés.
    • Estime le temps restant sur les projets en cours.
    • Participe activement aux différentes réunions de fabrication des projets et d’amélioration.
    • Effectue du service à la clientèle.

    Avantages offerts

    • Semaine de 40 h se terminant à 13 h 00 tous les vendredis.
    • Équipement de travail fourni (équipement de soudeur, vêtement, bottes, etc.)
    • Stationnement sur place
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Programme d’aide aux employés
    • Régime de retraite de l’employeur
    • Assurance vie, médicale, dentaire et d’invalidité à long terme
    • Salaire compétitif
    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple

    Compétences et éducation requises

    • Une formation reconnue en assemblage soudage.
    • Une connaissance de base en assemblage mécanique, tôlerie, plomberie, systèmes hydrauliques, systèmes pneumatiques, gaz industriels et connaissances industrielles.
    • Un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de fabrication similaire.
    • Un degré d’autonomie élevé.
    • Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage incluant les symboles.
    • Utiliser les appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal tels que des appareils de soudage avec électrode de tungstène (GTAW/TIG) et avec fil plein (GMAW).
    • Posséder ses cartes pour l’opération du pont-roulant et de SIMDUT est un atout.

  • Concepteur électrique

    Description du poste

    Depuis 45 ans, Proceco est le chef de file en équipement intégré et automatisé de lavage de pièces de métal et en systèmes de traitement de surface en Amérique du Nord. Nous servons les entreprises Fortune 500 ainsi que les petites entreprises des secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, des transports en commun et de la fabrication générale.

    Afin de répondre aux exigences de propreté de nos clients, nous utilisons une technologie de pointe respectueuse de l'environnement ne nécessitant que de l'eau et un faible pourcentage de détergent biodégradable.

    Tâches principales

    • Concevoir les schémas électriques des machines pour les projets/contrats auxquels il est assigné.
    • Fournir le support et/ou participer aux essais des projets/contrats auxquels il est assigné lorsque requis.
    • Fournir aux autres départements le support technique.

    Avantages offerts

    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire
    • Semaine de 40 h se terminant à 13 h 00 le vendredi toute l’année.
    • Stationnement fourni par la compagnie.
    • Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple.
    • Cours et formation encouragées et soutenues par la compagnie.
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Salaire compétitif
    • Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans

    Compétences et éducation requises

    • Diplôme collégial ou universitaire en génie électrique (membre OIQ ou CPI un atout)
    • De 3 à 5 ans d’expérience en conception électrique
    • Maîtrise des normes CSA 22.2 et UL508 A. (CSA Z432 un atout)
    • Maîtrise les logiciels de conception électrique (AutoCAD Electrical).
    • Maîtrise le français et est fonctionnel en anglais.
    • Connaissance en programmation automatique (CompactLogix, MicroLogix, un atout)

    Si vous sentez que vous avez ce qu'il faut, nous vous invitons à envoyer votre CV.

    * Une connaissance moyenne de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant une interaction quotidienne avec des clients et fournisseurs internationaux et des employés à l’extérieur du Québec qui ne parlent ni ne comprennent le français.

  • Concepteur mécanique

    Description du poste

    Concepteur mécanique ayant expérience pratique en conception d'équipements industriels avec responsabilités de conception de projets dans un environnement industriel de fabrication sur mesure et d'automatisation. Maîtrise d'éléments de systèmes mécaniques tels que systèmes d'entraînement, mécanismes, convoyeurs, plomberie de procédés, structures en acier, ainsi que les éléments pneumatiques, hydrauliques et de fluides.

    Supérieur immédiat
    Directeur de l'ingénierie mécanique.

    Avantages offerts

    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire
    • Semaine de 40 h se terminant à 13 h 00 le vendredi toute l’année.
    • Stationnement fourni par la Compagnie.
    • Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple.
    • Cours et formation encouragées et soutenues par la Compagnie.
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Salaire compétitif
    • Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans

    Tâches principales

    • Concevoir les machines et/ou modules des projets/contrats assignés en respectant le budget alloué.
    • Concevoir et améliorer les modules standards auxquels il est assigné comme spécialiste.
    • Faire le suivi de ses projets en cours de fabrication.
    • Sélectionner le matériel et les composantes adéquats selon l‘application.
    • Effectuer les calculs requis afin de rencontrer les exigences techniques; charges, vitesses, durabilités, etc.
    • Maintenir à jour les dessins assemblage et de fabrication.
    • Respecter les procédures de qualité ayant trait à l'ingénierie.
    • Valider l'assemblage de ses dessins et nouveaux concepts sur le plancher.
    • Valider les correctifs apportés en production suite à une erreur de dessin/fabrication.

    Compétences et éducation requises

    • Diplôme universitaire en génie mécanique ou DEC en génie mécanique
    • De 3 à 5 ans d’expérience en conception mécanique
    • Maîtrise les logiciels de dessins Inventor et AutoCAD.
    • Maîtrise le français et est fonctionnel en anglais.

    * Une connaissance moyenne de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant une interaction quotidienne avec des clients et des fournisseurs internationaux et des employés à l’extérieur du Québec qui ne parlent ni ne comprennent le français. 

  • Directeur du développement des affaires

    Description du Poste

    Joignez-vous à l'héritage d'innovation de PROCECO, qui dure depuis 50 ans.
    Depuis 50 ans, PROCECO est un pionnier qui offre des solutions de pointe et façonne l'avenir du nettoyage industriel des pièces. En tant que leader du marché, nous sommes animés par la passion de l'excellence et repoussons les limites de la technologie de nettoyage aqueux. Nous vous invitons à vous joindre à notre aventure.

     

    Devenez un moteur d'innovation.
    En tant que directeur du développement des affaires, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès. Vous serez à l'avant-garde de l'identification et du développement de nouvelles occasions d'affaires, de l'expansion de marché et de la promotion de partenariats stratégiques. Ce rôle exige une personne proactive et autonome, ayant fait ses preuves en matière de génération d’opportunités d’affaires et de conclusion de ventes.

    RELÈVE DIRECTEMENT DU

    Directeur des ventes

    AVANTAGES

    • Rémunération concurrentielle assortie de primes de rendement.
    • Avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie et dentaire.
    • Contribution de l'employeur au régime d'épargne-retraite
    • Possibilités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
    • Faites partie d'une équipe dynamique et innovante.

    RESPONSABILITÉS

    • Rechercher activement de nouvelles occasions d'affaires par le biais d'études de marché, de réseautage et de démarchage.
    • Identifier et qualifier de façon autonome les clients potentiels et constituer un solide pipeline de ventes.
    • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente convaincantes pour obtenir de nouveaux contrats et dépasser les objectifs.
    • Négocier et conclure des ententes, en veillant à ce qu'elles soient mutuellement avantageuses pour PROCECO et ses clients.
    • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et la satisfaction des clients.
    • Représenter PROCECO lors d'événements de l'industrie, en présentant notre expertise et en renforçant la notoriété de la marque.

    QUALIFICATIONS

    • Baccalauréat dans un domaine pertinent.
    • Expérience avérée de succès en développement des affaires ou en vente, axée sur l'acquisition de nouveaux clients.
    • Expertise dans le développement commercial : prospection, qualification, présentation de solutions, gestion des objections et négociation de contrats.
    • Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance (KPI).
    • Capacité démontrée à générer des opportunités de ventes et à les convertir en contrats.
    • Solide compréhension de la dynamique et des tendances du marché, avec la capacité de cerner et d'exploiter les nouvelles occasions.
    • Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et à la présentation.
    • Personne très motivée, axée sur les résultats et autonome, dotée d'un fort esprit d'entreprise.
    • Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif et dynamique.

    Si vous êtes une personne très motivée et axée sur les résultats, passionnée par l'acquisition de nouveaux clients, nous vous encourageons à postuler.

    Joignez-vous à PROCECO et laissez votre marque.

    * Une connaissance moyenne de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant une interaction quotidienne avec des clients et des fournisseurs internationaux et des employés à l’extérieur du Québec qui ne parlent ni ne comprennent le français. 

  • Gestionnaire du marketing

    DESCRIPTION DU POSTE

    Rejoignez un héritage de 50 ans d'innovation de PROCECO.
    PROCECO est une puissance pionnière depuis 50 ans, offrant des solutions de pointe et façonnant l'avenir du nettoyage des pièces industrielles. En tant que leader du marché, nous sommes animés par une passion pour l'excellence et nous repoussons les limites de la technologie du nettoyage aqueux des pièces.

     

    Notre engagement quant à la qualité, la fiabilité et l'innovation technologique nous positionne comme un partenaire fiable pour les entreprises qui souhaitent améliorer leurs processus de nettoyage de pièces et obtenir des performances supérieures.  Nous sommes au service d'entreprises renommées telles que Blue Origin, SAFRAN, Pratt & Whitney, GE Aerospace, Caterpillar, Linamar, Magna et BRP, qui comptent sur nos systèmes haute performance pour leur efficacité, leur précision et leur durabilité.


    Résumé du poste
    Rejoignez PROCECO en tant que Responsable marketing, où vous dirigerez le développement et l'exécution de stratégies marketing qui renforcent la marque PROCECO, augmentent le trafic sur le site web et génèrent des prospects. Ce rôle exige un leader créatif et analytique, compétent dans le domaine du marketing numérique et traditionnel. Vous dirigez des initiatives multicanaux percutantes, mesurez le succès à l'aide de paramètres clés et alignez vos efforts sur nos objectifs commerciaux.

    RELÈVE DIRECTEMENT DU

    Président

    AVANTAGES OFFERTS

    • Entreprise innovante et leader dans son secteur.
    • Environnement dynamique offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel.
      Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire
    • Semaine de 40 h se terminant à 13 h 00 le vendredi toute l’année.
    • Stationnement fourni par la compagnie.
    • Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple.
    • Cours et formation encouragés et soutenus par la compagnie.
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Salaire compétitif
    • Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans.
    • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui respecte votre temps libre et vos activités personnelles.
    • Entreprise où l'innovation, les défis et le progrès font partie du quotidien.

    RESPONSABILITÉS

    • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour renforcer la marque et la réputation de l'entreprise.
    • Surveiller les tendances du marché et le paysage concurrentiel afin d'identifier les opportunités de croissance.
    • Maintenir et mettre à jour le contenu du site web afin de garantir les meilleures pratiques en matière de référencement et d'expérience utilisateur.
    • Créer, optimiser et évaluer des campagnes de marketing numérique pour générer des prospects et susciter l'engagement (SEO, marketing par courriel, médias sociaux, relations publiques et publicité payante).
    • Planifier, coordonner et gérer les événements marketing, les salons professionnels et les webinaires sponsorisés par l'entreprise.
    • Veiller à la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux de communication et des supports marketing.
    • Superviser la création et la distribution du matériel promotionnel et du contenu écrit, y compris les brochures, les vidéos, les photos, les présentations de l'entreprise, le matériel de vente et les publicités.
    • Suivre et mesurer l'efficacité des campagnes et des initiatives de marketing, en utilisant des informations fondées sur des données pour une amélioration continue.
    • Gérer le budget marketing pour s'assurer que toutes les dépenses sont alignées sur les objectifs de l'entreprise, tout en collaborant avec les parties prenantes internes pour intégrer les efforts de marketing dans la stratégie globale de l'entreprise.

    COMPÉTENCES ET ÉDUCATION REQUISES

    • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communication ou dans un domaine connexe.
    • Plus de 5 ans d'expérience en gestion du marketing, de préférence dans les secteurs industriels ou manufacturiers B2B.
    • Forte compréhension du marketing numérique, du référencement et des stratégies de génération de prospects.
    • Expérience de la planification d'événements, des relations publiques et de la gestion de la marque.
    • Maîtrise des outils d'automatisation du marketing (HubSpot), des logiciels de gestion de la relation client (Salesforce) et des plateformes d'analyse (GA4, Looker Studio, GTM, Search Console).
    • Excellentes compétences en matière de gestion de projet, de communication et de leadership.
    • Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

    * Une connaissance moyenne de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant une interaction quotidienne avec des clients et des fournisseurs internationaux et des employés à l’extérieur du Québec qui ne parlent ni ne comprennent le français. 

  • Candidature spontanée